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山东科技大学“三部曲”奏响辅导员队伍建设“主旋律”
发布日期: 2021- 12- 31 11: 15 浏览次数:

近年来,山东科技大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,围绕落实立德树人根本任务,在制度建设、平台搭建上下功夫,凝心聚力共同奏响学生工作奋发有为、积极向上的主旋律。

一、制度保障提底气,奏响科学谋划“固基曲”

坚持系统思维和全局观念,强化制度保障,修订出台《关于进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》,明确辅导员的工作目标、工作要求、培养体系、考核奖励以及相关保障措施,为辅导员队伍职业化专业化发展提供制度支撑。

优化队伍结构,按照专职为主、专兼结合的原则,制定并实施《山东科技大学辅导员“优选计划”实施办法(试行)》《山东科技大学研究生担任兼职辅导员实施办法》,构建辅导员队伍结构合理的多元配置模式。注重锻造培优,以培促学,出台《山东科技大学2021年辅导员能力提升“璞石计划”实施方案》,制定辅导员“3+x”能力提升计划,实现辅导员参与培训全覆盖。

科学设置辅导员岗位津贴发放标准,完善辅导员队伍考核激励机制。根据工作年限和工作实绩加强动态评估,畅通辅导员晋升通道,实现辅导员职称评选单列。在竞聘其他岗位高一级行政职务时,有辅导员工作经历者优先聘任,确保辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。

二、平台搭建展风采,奏响全员提升“成长曲”

紧密结合学生成长成才发展需求和辅导员专业化发展,通过“一扩大、两做优、一做强”完善辅导员成长平台。扩大线下平台,凝练辅导员精神和使命,建立“辅导员之家”温情港湾,确立交流互助、研究共享的发展理念。

学校坚持“请进来”与“走出去”相结合的原则,积极构建内容完善、形式多样、科学合理的学习培训体系,强化能力培训。日常培训主要包括周论坛和月论坛,实现了“两周一论坛、月月有主题、人人上讲坛”。通过举办辅导员素质能力大赛,以赛促学、以赛促建,提升辅导员修炼内功,营造“比学赶帮超”的良好氛围。近年来,学校邀请了党的十九大代表、南京航空航天大学马克思主义学院党总支书记、校友徐川,全国“时代楷模、全国优秀教师”、大连海事大学曲建武,第七届全国高校辅导员年度人物李萌等来校作专题报告。组织约150名专职辅导员分别赴南开大学、浙江大学、苏州大学举办辅导员暑期高级研修班,拓宽了视野、理清了思路。

做优网络思想政治教育工作,精准把握时代脉搏,丰富“辅导员有话说”专栏内容,运用网言网语持续推送涵盖思想引领、学习生活、生涯规划等内容的专题;做优辅导员工作论坛,立足工作实践,聚焦思政工作中的重点难点开展分析探讨,持续提升职业素质与实践研究能力,累计举办辅导员论坛64期。

做强辅导员工作室,学校立项建设校级辅导员工作室3个,培育建设3个,形成了以点带面、以老带新的建设格局,促进辅导员结合工作实践和自身兴趣组成“研究共同体”,促进辅导员专业化素养的提升和育人实效。开展优秀辅导员、论文、网文、工作案例评选,遴选出优秀作品刊登在线上线下媒体进行广泛传播。选拔100名辅导员组建“百年党史百人讲”党史宣讲团,通过有深度、有力量的理论宣讲真正发挥思想理论教育和价值引领的积极作用。通过建平台、带团队、树形象,辅导员在“学”“说”“写”“讲”“比”上下功夫,推动思想建设迈上新台阶。

三、师生聚力创佳绩,奏响梯队发展“丰收曲”

近年来,师生共同成长成绩突出,硕果累累。辅导员队伍中,1人被评为全国高校辅导员年度人物,2人被评为全国高校辅导员年度人物(提名),1人被授予山东高校辅导员名师,4人被评为山东高校辅导员年度人物,8人被评为山东高校优秀辅导员,1个辅导员工作室获批山东高校辅导员名师工作室,4人在全国、全省辅导员素质能力大赛中斩获佳绩。累计选派26名优秀辅导员到地方省直部门挂职、交流,进一步开拓辅导工作视野和工作思路。每年评选出10名校级优秀辅导员,在校内媒体、宣传平台上进行事迹宣传,充分发挥榜样的带动作用。近年来累计选拔300名优秀在读研究生担任兼职辅导员,他们树立主人翁意识,充分发挥朋辈管理服务作用,同时也涌现出一批投身基层,奋战在祖国所需要的各行各业的有志青年。


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